Hülya Gülenay Kurtcebe, sektör bağımsız olarak çalışan; stratejik yönetim danışmanlığı, organizasyonel yapılanma, kurumsal performans yönetimi ve liderlik gelişimi alanlarında uzman bir danışman, eğitmen ve PCC ünvanlı yönetici & takım koçudur.
Kurucusu olduğu Holistic Growth Key çatısı altında, kurumların sahadaki gerçeklerine dayanan, uygulanabilir ve sürdürülebilir yönetim sistemleri tasarlar.

​

Danışmanlık Duruşu

Hülya Gülenay Kurtcebe’nin danışmanlık yaklaşımı, çalışmaları masa başı analizlere indirgemeden ele alır. Süreçler yalnızca anlatılan üzerinden değil; saha gözlemi, veri analizi ve katılımcı çalışmalarla bütüncül biçimde değerlendirilir. Amaç, kurumların strateji, süreç, rol ve davranış bütünlüğünü kurarak kalıcı performans ve sürdürülebilir gelişim sağlamaktır.

​​​

Danışmanlık Alanları ve Çalışma Kapsamı

Savunma ve silah sanayi, sağlık, kimya, tütün, bankacılık, perakende ve üretim başta olmak üzere farklı sektörlerde yürütülen projelerde;
kurumsallaşma, stratejik planlama, kurumsal performans yönetimi, stratejik insan kaynakları yapılandırma, yalın yönetim, yetenek yönetimi, kurumsal akademi kurma ve gelişim okulları yapılandırma alanlarında danışmanlık hizmetleri sunulmaktadır.
Bu kapsam, geliştirilen sistemlerin tek bir sektöre değil, farklı organizasyonel yapılara uyarlanabilir olmasını sağlar.

​

Nasıl Çalışırız?​​

​

      Sahaya Dayalı Analiz

Süreçler ve roller yerinde gözlemlenir, anlatılanla gerçek karşılaştırılır.

​

      Bütünsel Sistem Tasarımı

Strateji, süreç, rol ve davranış tek bir mimari içinde ele alınır.

​

      Uygulanabilir ve Sürdürülebilir Yapılar

Tasarlanan sistemler kurumun günlük işleyişine entegre edilir.

​

​

Holistic Growth Key Ekosistemi

Hülya Gülenay Kurtcebe liderliğinde Holistic Growth Key; danışman, eğitmen ve koçlardan oluşan iş birlikçi bir yapı olarak konumlanır. Projelere göre farklı uzmanlıklar bir araya getirilerek kurumlara danışmanlık, eğitim ve koçluğu entegre eden uçtan uca gelişim çözümleri sunulur.

​

​​

Deneyim ve Arka Plan

Yaklaşık 25 yıllık profesyonel deneyimi boyunca Hülya Gülenay Kurtcebe; mühendislik nosyonunu insan, ekip ve organizasyon boyutuyla birleştiren bütünsel bir yaklaşım geliştirmiştir.

Kariyerinin önemli bir bölümünde; 55.000 çalışanı olan LC Waikiki’nin günümüzde de kullanmaya devam ettiği operasyonel pek çok süreç, sistem ve yazılım programlarını tasarlamış,  operasyonel mükemmellik, strateji ve akademi yapılanmaları üzerinde çalışmış; en son 2014–2019 yılları arasında LC Waikiki Akademi’nin kurulmasına liderlik etmiştir. Bu deneyim, bugün yürütülen danışmanlık çalışmalarının metodolojik temelini oluşturur.

​

​

Koçluk Yaklaşımı

PCC (Professional Certified Coach) unvanına sahip bir yönetici ve takım koçu olarak koçluk yaklaşımı, danışmanlık projelerinde liderlik davranışları ve ekip dinamiklerini güçlendiren tamamlayıcı bir unsur olarak ele alınır.

​

Kurumunuz için stratejik, sahaya dayalı ve sürdürülebilir bir dönüşüm yolculuğu tasarlamak için iletişime geçin.

​